Hal tersebut ditegaskan langsung oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Sukabumi, Ganjar Anugrah, S.IP., M.Si. selaku narasumber resmi dalam agenda Diklat & Pengembangan Kinerja ASN.Rabu 05 Agustus 2026
Ganjar Anugrah menegaskan bahwa fokus BKPSDM adalah membangun ekosistem aparatur yang Maju, Unggul, Berbudaya, dan Berkah.
> "ASN saat ini tidak hanya dituntut profesional secara teknis. Lebih dari itu, kami ingin melahirkan ASN yang memiliki integritas pelayanan publik yang kuat dan berkarakter," ujar Ganjar Anugrah, S.IP., M.Si.
Untuk mencetak pejabat pengawas yang adaptif, BKPSDM menerapkan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) dengan metode Blended Learning.
Metode ini memadukan pembelajaran mandiri via Massive Open Online Course (MOOC) dan sesi tatap muka interaktif. Tujuannya agar pejabat pengawas mampu menjawab tantangan dan dinamika birokrasi saat ini.
BKPSDM secara berkala menyelenggarakan penilaian kompetensi / assessment skala besar yang melibatkan ratusan pejabat administrator.
Hasil assessment ini menjadi basis data valid bagi pimpinan dalam mengambil keputusan manajemen ASN secara objektif, mulai dari promosi, rotasi, mutasi jabatan, hingga desain diklat teknis lanjutan.
Menindaklanjuti transformasi regulasi pasca berlakunya UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, BKPSDM aktif mendorong percepatan validasi data kepegawaian dan pelaporan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
Langkah ini juga dibarengi sosialisasi intensif mengenai manajemen kinerja yang khusus diperuntukkan bagi kelompok PPPK Paruh Waktu.
Dengan berbagai program tersebut, BKPSDM Kabupaten Sukabumi berkomitmen untuk terus mencetak ASN yang kompeten, berintegritas, dan siap mendukung visi "Sukabumi Mubarokah".
( ADV )
FOLLOW THE INFONAS.ID | Bukan Sekedar Berita AT TWITTER TO GET THE LATEST INFORMATION OR UPDATE
Follow INFONAS.ID | Bukan Sekedar Berita on Instagram to get the latest information or updates
Follow our Instagram